Innovative Plattformen im Bereich KI-gestützter Lern- und Bewerbungsprozesse: Eine kritische Analyse
Einleitung In der rapide voranschreitenden Digitalisierung der Personalbeschaffung und Weiterbildung gewinnt die Integration künstlicher Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung. Dabei treten Plattformen auf den Plan, die versprechen, Bewerbungsprozesse zu revolutionieren, individuelle Lernpfade zu personalisieren und Effizienz sowie Transparenz zu steigern. Doch mit dem rasanten Wachstum dieser Technologien steigt auch die Notwendigkeit, ihre Echtheit, Effektivität und […]